A maior parte dos grandes programas de trainee abrem suas inscrições no segundo semestre. Veja a seguir o calendário e as principais informações sobre os maiores programas do Sudeste. Para conferir vagas em outras regiões, clique aqui.
Abrem inscrições em julho
AES Brasil – O grupo que atua no setor elétrico vai abrir 20 oportunidades para profissionais recém-formados nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Tecnologia da Informação e cursos afins. A edição do programa de 2011 ofereceu oportunidades em São Paulo, Bauru (SP) e no Rio Grande do Sul (região metropolitana). Os benefícios oferecidos são salário compatível com o mercado, participação nos lucros individual, assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida e PLR coletiva. Fora isso, o salário dos trainees pode receber acréscimos semestrais de acordo com o desempenho. O programa existe desde 2010.
Ambev – A empresa de bebidas oferece o Programa de Trainee e o Programa de Trainee Industrial. Para o primeiro, o recrutamento ocorre no segundo semestre, normalmente, no início do mês de julho. As oportunidades são distribuídas entre os escritórios e fábricas da companhia no país. Os contratados recebem salário, assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, 14º salário, entre outros benefícios. O programa existe desde 1990 e no ano de 2011 recebeu 74 mil inscrições. Para o Programa de Trainee Industrial, as inscrições acontecem nos meses de abril e maio de cada ano. São oferecidas oportunidades para profissionais interessados em seguir uma carreira de engenheiro industrial ou mestre cervejeiro. A empresa oferece salário inicial de R$ 4 300. Além disso, os contratados receberão assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, 14º salário, entre outros benefícios. Criado em 2010, a última edição contou com mais de 20 mil inscritos.
Light – As oportunidades serão destinadas ao Estado do Rio de Janeiro. Os trainees recebem salário, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, previdência privada, participação nos lucros e resultados. Em 2011, o número de inscritos foi de 4 443.
Souza Cruz – As inscrições para o Programa de Trainee da Souza Cruz ficarão abertas entre julho e agosto de 2012. As vagas são para unidades de diferentes regiões do país. Para se inscrever é preciso ter concluído a graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2012. Ter inglês avançado e mobilidade geográfica também são requisitos. A remuneração varia de acordo com as etapas do programa. Inicia em R$ 4.490 e no 19º mês, quando o trainee assume a posição gerencial, chega a R$7.625. Além disso, os trainees recebem política de transferência em casos de mudança de localidade, assistência médica e odontológica, reembolso de medicamentos, benefício oftalmológico e plano de aposentadoria. O programa de estágio corporativo existe desde 2011.
Inscrições previstas para agosto
Basf – O processo seletivo, que só acontece a cada dois anos, oferece entre 15 e 20 oportunidades. O programa existe desde 1987 e na edição de 2010 teve 7 mil inscritos.
Cargill – São oferecidas em média 15 vagas por ano. Na edição do ano passado, as oportunidades estavam nas cidades São Paulo (SP), Uberlândia (MG), Goiânia (GO), Mairinque (SP), Ilhéus (BA) e nos Estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Os contratados recebem salário, auxílio-alimentação, auxílio-transporte, programa de participação nos resultados, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, cooperativa de crédito, grêmios locais – atividades esportivas, culturais e de lazer e benefícios de final de ano. Em 2011, o programa recebeu 13 mil inscrições.
Cielo – Serão oferecidas 15 vagas para a sede da companhia, localizada em Barueri (SP). Os contratados receberão salário, vale-refeição, vale-transporte ou fretado, assistência médica e odontológica e previdência privada. O programa, criado em 2009, recebeu 11 mil inscrições na edição de 2011.
Dow – As oportunidades são para São Paulo (capital e interior) e Aratu (BA). O programa existe desde 2008 e, na última edição recebeu, 15 mil inscrições. Os contratados receberão salário, previdência privada, assistência médica e odontológica, reembolso de medicamentos, alimentação, participação nos lucros e estacionamento.
International Paper – A fabricante de papel vai abrir oportunidades para as fábricas de Mogi Guaçu (SP), Luiz Antônio (SP) e Três Lagoas (MS) e para o escritório em São Paulo (SP). Os contratados receberão plano médico, plano odontológico, restaurante ou vale-refeição, vale-alimentação, transporte ou vale-transporte, participação nos resultados e previdência privada. O programa existe desde 2008 e na edição de 2011 contou com 5.384 inscritos.
Unilever – As vagas estão concentradas nos estados de São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e Goiás. No caso dos trainees para Customer Development, a mobilidade é um critério bastante importante, pois parte de seu treinamento poderá ser realizado em outra cidade ou estado. Os contratados recebem salário, assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, plano de previdência privada e programa de qualidade de vida. O programa, que existe desde 1964, recebeu 47.500 mil inscritos na edição do ano passado.
Volkswagen – A previsão da Volkswagen é abrir as inscrições para o Programa de Trainee a partir do segundo semestre de 2012. Serão oferecidas oportunidades para as fábricas da cidade de Resende (RJ) e os escritórios de São Paulo. Os contratados receberão salário, assistência médica, refeição, auxílio-transporte, previdência privada, participação nos lucros e resultados e uniforme. O programa, que existe desde 2008, contou com 6 mil inscrições no processo seletivo do ano passado.
3M – A empresa dona das marcas Post-it e Durex começa o recrutamento de trainees no mês de agosto de 2012. Na edição de 2011, foram oferecidas 12 oportunidades para recém-formados. Os contratados receberão salário e pacote de benefícios. Em 2010, foram 10 724 pessoas inscritas.
Inscrições previstas para setembro
Mercedes-Benz – A fabricante de veículos alemã abre as inscrições para o programa “CAReer – The Talent Program” no mês de setembro. Na edição de 2011 foram oferecidas 36 vagas para atuação na fábrica da cidade de São Bernardo do Campo, localizada no estado de São Paulo. Os trainees receberão salário e benefícios.
Inscrições abertas continuamente
Deloitte – A Deloitte permanece com as inscrições abertas para o Programa Novos Talentos durante o ano inteiro. São 700 vagas distribuídas entre as cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador. Os contratados receberão salário, subsídio para faculdade, cursos de idiomas e de pós-graduação, assistência médica, plano de previdência privada, ticket-refeição e participação nos lucros. O programa existe há mais de 10 anos. Considerando que o programa ainda está aberto, a empresa recebeu até agora até cerca de 56 200 inscrições. Inscreva-se.
Ernst&Young Terco – As inscrições para o Programa de Trainee da Ernst&Young Terco ficam abertas durante o ano. As contratações são realizadas de acordo com as necessidades das áreas. São oferecidas 900 vagas nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Campinas, Porto Alegre, Curitiba, Belo Horizonte, Recife, Salvador, Fortaleza, Blumenau, Goiânia e Brasília. Os contratados recebem salário, auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica. O programa existe há mais de 20 anos. No ano de 2011, 74 mil candidatos se inscreveram no processo seletivo. Inscreva-se.
Inscrições previstas para 2013
Shell – O processo seletivo do Programa Novo Talentos geralmente inicia as inscrições no inicio do ano. A edição de 2012 recebeu inscrições até o mês de maio. Ao todo são 14 vagas, distribuídas entre os cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias de Petróleo, Mecânica, Produção e Química, Física e Matemática. Os selecionados atuarão nos setores de Exploração e Produção, Lubrificantes, Compras, Finanças, Tecnologia da Informação e RH na Shell. Uma das vagas será para trabalhar no escritório da Shell em São Paulo. As demais são destinadas à sede e à fábrica da empresa no Rio de Janeiro. Os contratados receberão salário, plano odontológico, ticket-refeição, adicional por tempo de serviço e plano de previdência privada.
Ainda sem data para abertura de inscrições
GlaxoSmithKline – A empresa de saúde e pesquisa farmacêutica recebeu inscrições para o Programa de Trainee nos meses de março e abril de 2012. Foram oferecidas 5 vagas para atuar nas áreas de marketing, comercial, estratégia e finanças, nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo.
TIM – A última edição do Programa Talentos Sem Fronteiras, realiza em julho de 2011, ofereceu mais de 80 oportunidades nas cidades de Brasília, Curitiba, Recife, Rio de Janeiro, São Paulo e Santo André (SP). Além do salário, os trainees tem participação nos lucros e resultados, MBA, formação internacional, mentoring, celular funcional com pacote de minutos, assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação e previdência privada.
Vale – O Programa de Trainee de Gestão da Vale oferece oportunidades em diversas regiões do país. A mineradora seleciona recém-formados . Os contratados recebem salário de R$ 4,6 mil, assistência médica e vale-refeição. A edição de 2011 do programa recebeu 6 500 mil inscrições.
Oi – A Oi ainda não tem previsão para abrir as inscrições para o Programa Geração Trainee. Na edição de 2011 foram oferecidas 20 oportunidades para trainees expert e 15 para trainees executivos. Os contratados recebem salário, vale-transporte, vale-alimentação e celular com franquia limitada. Em 2011, a empresa de telefonia recebeu aproximadamente 35 mil inscrições para o Programa.
Whirlpool – A multinacional que atua no mercado de fabricação e comércio de eletrodomésticos ficou com as inscrições para o Programa de Trainee 2013 abertas entre abril e junho de 2012. Para participar, era preciso ser graduado entre julho de 2010 e dezembro de 2012, possuir inglês fluente e disponibilidade para mudar de cidade, estado ou país. As oportunidades estavam distribuídas entre diferentes regiões do país. O salário inicial é de R$ 4,5 mil. Benefícios como vale-refeição ou restaurante na empresa, plano de previdência privada, plano de saúde, assistência odontológica, vale-transporte ou estacionamento, compra de produtos Whirlpool com desconto e programa de participação de resultados também são oferecidos pela companhia.
DuPont – A empresa que atua nos segmentos agrícola, químico, petroquímico, automobilístico e gráfico recrutou para o Programa de Trainee nos meses de abril e maio. Foram 15 vagas para graduados há no máximo dois anos nos cursos de Administração, Agronomia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Engenharia ou Marketing.
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