Sofia Esteves perguntou o que os jovens esperam do mercado de trabalho no Conexão 4x4, evento realizado pelo ClickCarreira que reúne executivos e jovens profissionais para discutir vida profissional e mercado de trabalho. Os quatro jovens participantes foram bem diretos ao afirmar que querem uma direção para seguir e querem também sentir que fazem parte das empresas.

Karina Camila Baungartner, estudante de Engenharia Civil da USP-São Carlos e trainee do Grupo CCR, confirma que faz parte de uma geração de ansiosos.  “Quando eu estava procurando um lugar para trabalhar, procurava empresa com programas estruturados, que deixavam claro onde eu estava e onde poderia chegar”, diz ela. Ela acredita que o mundo corporativo precisa que o jovem continue estudando. “A realidade é provisória e a gente precisa continuar. Algumas empresas deixam as pessoas estagnadas e isso é péssimo para nossa geração.”

Mirel Ribeiro, estudante de Ciência da Computação e Ciências Contábeis da Unasp (Centro Universitário Adventista de São Paulo) e estagiário da Unilever, diz que é muito sonhador e, por isso, precisa de uma direção. “Eu venho procurando uma forma de não ir para o lugar errado.”

Lucas Oliveira Faleiros, estudante de Administração de Empresas do Insper e estagiário da MundiPagg, que já passou por 8 empresas, acha que o mais importante é ter um ambiente em que ele se sinta parte, em que seja possível crescer. “Quero saber que um dia posso chegar a ser sócio, participar de uma empresa assim é o mais importante.”

Lucas Rossi, repórter da Você S/A, concorda: “A gente quer ser acolhido.”