Uma pesquisa realizada pela Trabalhando.com Brasil que apontou que 54% dos profissionais não veem problemas em namorar um colega de trabalho. Enquanto 46% acreditam que se relacionar com uma pessoa no ambiente profissional desviaria o foco do trabalho e que jamais teriam esse tipo de relacionamento.

O levantamento feito com mais de 300 profissionais também revela que 32% afirmaram que já tiveram um relacionamento afetivo com colega e que, em alguns casos, essa relação havia até se transformado em casamento. Outros 22% dizem não ter se relacionado por não ter encontrado um parceiro ideal, mas que se fosse o caso, isso não afetaria seu desempenho profissional.

De acordo com Renato Grinberg, diretor-geral da Trabalhando.com Brasil, muitas empresas incluem o relacionamento amoroso como restrição em seu código de conduta. “A empresa deve explicar ao candidato já na hora da contratação que, de acordo com normas internas, esse tipo de relação não é permitida. Assim é possível evitar transtornos futuros para ambas as partes. Legalmente, um profissional não pode ser demitido apenas por ter um relacionamento afetivo com um colega”.