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Sofia Esteves
Cia de Talentos
Sofia Esteves
Sofia Esteves é fundadora e presidente do Grupo DMRH e da Cia de Talentos. Além disso, é professora da FIA, no curso de MBA de Recursos Humanos, e professora convidada do INSPER e da Fundação Dom Cabral. Ela ainda é membro do Conselho de Administração das empresas ClickCarreira e NextView People e autora do livro "Virando Gente Grande – Como Orientar Jovens em Início de Carreira".
Giuliana Hyppolito T
Grupo DMRH
Giuliana Hyppolito T
A paulistana Giuliana Hyppolito é terapeuta ocupacional por formação e consultora de Recursos Humanos por opção. Fanática por internet, tem suas mídias sociais sempre atualizadas. Hoje, está concluindo uma pós-graduação em Administração de Recursos Humanos pela FAAP. Como colunista do ClickCarreira, vai colocar em prática seus dois maiores interesses: RH e Comunicação.
Renata Magliocca
Cia de Talentos
Renata Magliocca
Renata Magliocca é formada em psicologia e pós-graduada em Mediação de Conflitos pela PUC – SP. Autora do livro “Carreira: você está cuidando da sua?” junto com a Sofia Esteves e Danilca Galdini. Professora convidada da FIA-USP e é gerente de inovação da Cia de Talentos.
Adriana Gomes
Adriana Gomes
Adriana Gomes é mestre em Psicologia, pós-graduada em Psicologia Clínica e coach reconhecida pela International Coaching Community (ICC). Ela é coordenadora e professora da área de pessoas dos cursos de pós-graduação da ESPM e do ESPM.Também é autora do livro Mudança de Carreira e Transformação de Identidade, palestrante e diretora do site vida e carreira (http://www.vidaecarreira.com.br).
Sidnei Oliveira
Sidnei Oliveira
Consultor, autor e palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y e Z, desenvolvimento de Novos Talentos e Redes Sociais, é sócio-fundador da Kantu Educação Executiva, vice-presidente do Instituto Atlantis de preservação ambiental, consultor-associado da Empreenda Consultoria e membro do conselho de administração da Creditem Cartões de Crédito.
Rachel Sciré
ClickCarreira
Rachel Sciré
A paulistana Rachel Sciré é jornalista formada pela PUC-SP, onde também fez parte da Bateria do Pucão, composta por alunos dos cursos de Comunicação. Como não podia deixar de ser, gosta de um bom samba, além de ser apaixonada por livros. Repórter do ClickCarreira, já atuou no portal iG Empregos e no jornal Agora SP. Cursa pós-graduação em Marketing e Comunicação Publicitária na Cásper Líbero.
Julia Viana
ClickCarreira
Julia Viana
Julia Viana tem 21 anos e é formada em Jornalismo pelo Mackenzie. Já trabalhou com Assessoria de Imprensa e agora é repórter do ClickCarreira. Nasceu e cresceu em São Paulo e ama a sua cidade pela agitação que ela oferece. Porém, nem sempre opta por programas fora de casa: gosta muito de ouvir MPB, escrever crônicas e ler poesias.
Ana Luiza Jimenez
ClickCarreira
Ana Luiza Jimenez
Ana Luiza Jimenez, repórter do ClickCarreira, tem 23 anos e é estudante do último ano de Jornalismo na PUC-SP. Fluente em inglês e espanhol, ela já fez intercâmbio em Vancouver, Orlando e Coimbra. Há um ano e meio escreve matérias sobre carreira, mercado de trabalho e finanças pessoais no ClickCarreira.
RH Junior Consultoria
RH Junior Consultoria
A RH Junior é uma empresa formada por estudantes de Administração, Direito e Economia da Fundação Getúlio Vargas e por estudantes de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Criada em 2003, a empresa é a pioneira no mercado de consultorias juniores em Recursos Humanos no Brasil.
Monster
Monster
Monster
O Monster é um site global em carreira e recrutamento online. Com a missão de contribuir para o sucesso profissional dos usuários em todas as fases de suas vidas, no site da empresa é possível cadastrar o currículo e candidatar-se aos empregos anunciados.
Ana Vaz
Ana Vaz
Consultora de imagem e etiqueta pessoal e corporativa, professora do Senac Campinas e da pós-graduação da Universidade Anhembi Morumbi, é graduada em Comunicação Social, pós-graduada em Marketing pela Liverpool Business School (John Moores University), e especializada em Consultoria de Estilo & Imagem Pessoal e Análise de Cores pela First Impressions Image Consulting, do Reino Unido.
José Roberto Marques
José Roberto Marques
Presidente do Instituto Brasileiro de Coaching- IBC (www.ibccoaching.com.br), Master Coach Senior certificado por instituições internacionais, tem mais de 15 anos de experiência e acumula mais de 15 mil horas em atendimentos.
Gustavo Café
Gustavo Café
Com café no sobrenome, Gustavo diz que precisava escolher um trabalho que reunisse as pessoas. E marketing é sobre pessoas. Seu lema é que sempre há uma forma melhor, mais interessante e mais bem humorada de se fazer as coisas. No ClickCarreira, Gustavo escreve sobre produtividade, carreira e descobertas bacanas ao longo do caminho. Acompanhe o Gustavo @gcafe e http://about.me/gcafe.
Debora Alvares
Debora Alvares
Debora, 24 anos, fez Ciências Econômicas pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar). Enquanto trabalha em uma instituição financeira, ela se prepara para disputar uma vaga de trainee, mas ainda não decidiu se deve fazer intercâmbio, tirar uma certificação da área de investimentos ou se comprometer com um trabalho voluntário por 10 horas semanais antes disso. ;-)
Carolina Neves
Carolina Neves
Carolina Neves, 24 anos, é formada em Jornalismo pela Universidade Metodista. Atualmente é intercambista e adora passar o tempo livre entre as praias, livrarias e cinemas do estado da Flórida, nos Estados Unidos. Como blogueira do ClickCarreira, compartilha suas experiências e desafios para se preparar para o mercado de trabalho no Brasil.
Radamés Fonseca
Radamés Fonseca
Radamés tem 22 anos e acaba de voltar de um intercâmbio na Universidade do Porto, em Portugal. Ele é estudante de Administração no Cefet-MG e quer ser aprovado como trainee até o fim do curso, que conclui em dezembro de 2014, para seguir carreira executiva.
Ricardo Mellão
Ricardo Mellão
Entusiasta da carreira pública e política, graduado em Direito pela Universidade Mackenzie, pós-graduado em Direito Administrativo pela FGV e cursando MBA em Gestão Pública pela FGV.
Fernanda Bottoni
ClickCarreira
Fernanda Bottoni
A paulistana Fernanda Bottoni é jornalista formada pela Fundação Cásper Líbero. Leitora voraz, também entrou no curso de Letras (Português/Francês) da USP. Infelizmente, a correria das redações a impediu de concluir o curso, mas não diminuiu sua paixão pelos bons textos. Com mais de dez anos de experiência, já trabalhou nas revistas Info e VOCÊ S/A. Fernanda é editora do ClickCarreira.
Mariana Fonseca
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Mariana Fonseca
A paulistana Mariana Fonseca é graduada em Jornalismo pela Universidade Metodista de São Paulo. Como típica representante da Geração Y, Mariana é inquieta e faz várias coisas ao mesmo tempo: além de escrever as matérias, cuida das redes sociais, garantindo que as novidades estejam sempre circulando na rede. Há três anos escreve matérias sobre carreira e mercado de trabalho no ClickCarreira.
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Unilever
A Unilever é uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, com operações em mais de 100 países. Fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, a empresa é dona das marcas Omo, Comfort, Seda, Lux, Kibon, Hellmann’s, Arisco, Knorr, Dove, Axe, Close Up e Rexona, entre outras. Há 10 anos figura na lista das Empresas dos Sonhos dos Jovens.
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Profissão não é carreira (e vice-versa)
Profissão não é carreira (e vice-versa)

Embora muita gente pense que profissão e carreira são a mesma coisa, não são. Um jeito rápido de diferenciar uma da outra é pensar que a profissão está relacionada ao que se pretende fazer: ser médico, artista, geólogo ou engenheiro, por exemplo. A carreira é a trajetória percorrida ao longo do exercício de uma profissão. Você pode ter se formado em Engenharia e fazer uma carreira em Recursos Humanos ou em Tecnologia da Informação.

 

Resultados e escolhas

O maior problema na escolha da carreira pode ser o conjunto de critérios que usamos para fazer essa opção. Nem sempre a escolha é baseada em nossos pontos fortes, desejos, habilidades e inspiração. Na maior parte das vezes, somos pressionados por fatores externos, mais voltados para resultados que devem chegar no curto prazo (ganhar bem, ter um apartamento...). Esses resultados não têm necessariamente a ver com a escolha do curso ou da profissão.

 

Ninguém faz bem o que não gosta

Considerando que as pessoas têm a expectativa de viver, pelo menos, 75 anos e que uma carreira se inicia por volta dos 25, é correto afirmar que a escolha de uma profissão pode determinar o que uma pessoa irá fazer durante seis a oito horas por aproximadamente 40, 50 anos. É fundamental que as pessoas passem esse tempo fazendo algo que gostem. Ninguém faz bem aquilo de que não gosta. Realização e sucesso dependem do fogo, da paixão e do amor ao que se faz. O caso é que muitos jovens escolhem um curso de graduação pensando em determinada profissão e essa escolha, geralmente, não é baseada em referências internas. Ou seja, esse jovem nunca experimentou a profissão que acredita ser a ideal na prática, vivenciando o dia a dia para saber se aquela escolha tem a ver com ele. Ele opta em função do menor tempo de duração do curso ou porque ouviu dizer que é uma carreira que remunera bem. Acontece que existem muitas carreiras que remuneram bem, há muitos médicos muito bem remunerados, muitos engenheiros, administradores, biólogos, matemáticos, jornalistas, escritores...Mas  o que os fez chegar a esse ponto? O curso que escolheram ou o caminho e as ações que tomaram ao longo do tempo no exercício da profissão?

 

Gestão pessoal

Então, parece que a escolha do curso pode ser importante (e de fato é), mas não é determinante de coisa alguma. Para a realização e satisfação plena com a carreira, é necessário planejá-la. O sucesso de uma empresa depende do seu planejamento estratégico e de ações alinhadas com esse plano. A empresa considera sua missão, o que quer oferecer ao mercado, o que o mercado está precisando, quais são suas habilidades, suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (a chamada Matriz SWOT, lembra?). Na carreira, também é preciso levar tudo em conta. Já parou para pensar nisso?

     


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